emploi cadre
Définit, en lien avec les actionnaires ou l'équipe dirigeante, le projet sportif de la structure et est le garant du bon fonctionnement général de la structure sur le plan sportif\nPlanifie et anime les réunions techniques et échange avec l'ensemble des membres de l'équipe technique dans l'optique de respecter la stratégie sportive de la structure\nCoordonne la gestion et la composition des staffs techniques et participe à la constitution des effectifs sportifs en collaboration avec les entraîneurs\nAssure des missions de représentation du club sportif auprès de certaines parties prenantes : instances fédérales, partenaires publics et privés, médias\nPeut être amené à négocier avec certains intermédiaires tels que des agents sportifs
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'encadrement d'une pratique sportive de haut niveau ou du management du sport et de la gestion, ou du management. Un bon niveau dans la pratique sportive concernée, une expérience professionnelle significative dans le milieu sportif et des connaissances avérées en gestion administrative et financière sont nécessaires. Cet emploi requiert parfois d'avoir été sportif professionnel de haut niveau.
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Le référentiel officiel ROME signale ce métier comme transformé par le numérique : les compétences attendues évoluent (outils, automatisation, IA au sens large). Se former en continu fera partie du métier.
Notre règle d'honnêteté : aucune source publique ne mesure aujourd'hui l'impact de l'IA métier par métier de façon fiable. Nous affichons le signal officiel du référentiel, pas un « score IA » inventé — méfiez-vous des sites qui en affichent un. Ce qui est robuste : les métiers combinant relationnel, geste technique et responsabilité réglementée résistent mieux aux automatisations que les tâches répétitives sur écran.