Le Fablab Manager facilite l'accès aux technologies de fabrication pour les utilisateurs, les accompagne dans leurs projets créatifs et prototypes divers au sein d'un fablab (espace de fabrication numérique).\nGère les ressources matérielles et logicielles du fablab pour optimiser l'utilisation des équipements\nAnime des ateliers de formation sur les outils et techniques de fabrication numérique\nSupervise les projets de création et d'innovation réalisés au fablab\nFavorise la collaboration et le partage de connaissances entre les utilisateurs du fablab\nDéveloppe des partenariats avec des entreprises, écoles et autres organisations pour enrichir les activités du fablab\nAssure la maintenance et la mise à jour des équipements pour garantir leur bon fonctionnement
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +5 en informatique, design ou en gestion de projets innovants. Cet emploi polyvalent nécessite des compétences en technologies numériques mais aussi des compétences en gestion, en animation et en communication.
Voyez quelles doublettes avaient les admis des familles de formations visées.
Simuler mes spécialités →Pistes tirées de la fiche officielle : « gestion organisations » — avec VOS chances si votre profil est renseigné.
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Comparer les villes →Emploi et salaires réels des diplômés des cursus correspondants.
Voir les salaires →Les liens formations/salaires sont des pistes déduites de la fiche ROME (domaines de formation « Gestion des organisations | Innovation entreprise ») — pas une liste officielle : recoupez avec les attendus des formations.
Le référentiel officiel ROME signale ce métier comme transformé par le numérique : les compétences attendues évoluent (outils, automatisation, IA au sens large). Se former en continu fera partie du métier.
Notre règle d'honnêteté : aucune source publique ne mesure aujourd'hui l'impact de l'IA métier par métier de façon fiable. Nous affichons le signal officiel du référentiel, pas un « score IA » inventé — méfiez-vous des sites qui en affichent un. Ce qui est robuste : les métiers combinant relationnel, geste technique et responsabilité réglementée résistent mieux aux automatisations que les tâches répétitives sur écran.