profession réglementée
Le technicien de l'administration pénitentiaire assure la formation et le développement des compétences des détenus en vue de leur réinsertion professionnelle.\nOrganise et dispense des formations techniques et pratiques aux détenus\nÉlabore des programmes de formation adaptés aux besoins des détenus et du marché du travail\nAssure un suivi et un soutien personnalisé, ainsi que l'évaluation des compétences acquises \nCollabore avec le personnel de détention, les équipes de réinsertion et d'accompagnement social\nPeut assister le directeur technique dans la gestion du service technique
Fonctionnaire de la catégorie B de la fonction publique d'État, il est obligatoire de passer un concours spécifique à l'administration pénitentiaire pour accéder à cet emploi. La formation interne se réalise au sein de l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP).
Voyez quelles doublettes avaient les admis des familles de formations visées.
Simuler mes spécialités →Pistes tirées de la fiche officielle : « conseil insertion » — avec VOS chances si votre profil est renseigné.
Voir les formations →Loyer étudiant, transport, vie étudiante : comparez les villes en paliers.
Comparer les villes →Emploi et salaires réels des diplômés des cursus correspondants.
Voir les salaires →Les liens formations/salaires sont des pistes déduites de la fiche ROME (domaines de formation « Conseil insertion professionnelle | Conception action formation | Formation formateur ») — pas une liste officielle : recoupez avec les attendus des formations.
Le référentiel officiel ROME signale ce métier comme transformé par le numérique : les compétences attendues évoluent (outils, automatisation, IA au sens large). Se former en continu fera partie du métier.
Notre règle d'honnêteté : aucune source publique ne mesure aujourd'hui l'impact de l'IA métier par métier de façon fiable. Nous affichons le signal officiel du référentiel, pas un « score IA » inventé — méfiez-vous des sites qui en affichent un. Ce qui est robuste : les métiers combinant relationnel, geste technique et responsabilité réglementée résistent mieux aux automatisations que les tâches répétitives sur écran.