emploi cadre
Le Conseiller consultant en formation gère le développement des compétences au sein des entreprises.\nAnalyse les besoins en formation des entreprises et des salariés\nConçoit et propose des programmes de formation adaptés\nAccompagne la mise en œuvre des actions de formation\nÉvalue l'efficacité des formations dispensées\nPeut gérer les aspects administratifs et financiers des formations\nAssure une veille pédagogique et technologique pour rester à la pointe des méthodes éducatives
Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation, une Licence en sciences de l'éducation, ou un Diplôme d'État en ingénierie de la formation. Une certification professionnelle en gestion de la formation peut être un atout. Les niveaux d'études requis varient de Bac+3 à Bac+5.
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Voir les salaires →Les liens formations/salaires sont des pistes déduites de la fiche ROME (domaines de formation « Développement professionnel et personnel | Sciences éducation | Gestion sport ») — pas une liste officielle : recoupez avec les attendus des formations.
Le référentiel officiel ROME signale ce métier comme transformé par le numérique : les compétences attendues évoluent (outils, automatisation, IA au sens large). Se former en continu fera partie du métier.
Notre règle d'honnêteté : aucune source publique ne mesure aujourd'hui l'impact de l'IA métier par métier de façon fiable. Nous affichons le signal officiel du référentiel, pas un « score IA » inventé — méfiez-vous des sites qui en affichent un. Ce qui est robuste : les métiers combinant relationnel, geste technique et responsabilité réglementée résistent mieux aux automatisations que les tâches répétitives sur écran.