Responsable formation professionnelle en entreprise

Le métier

Le Responsable formation professionnelle en entreprise orchestre le développement des compétences au sein de l'organisation pour contribuer à sa performance et à l'employabilité des salariés.\nDéfinit la politique formation de l'entreprise en fonction des orientations stratégiques\nIdentifie les besoins en formation des salariés en collaboration avec les managers\nConçoit et met en œuvre le plan de formation annuel de l'entreprise\nNégocie et gère les contrats avec les organismes de formation\nSuit et évalue l'efficacité des formations dispensées\nGère le budget alloué à la formation professionnelle\nAssure la veille réglementaire et pédagogique pour adapter les programmes de formation

Comment on y accède

Cet emploi est accessible avec un Master en gestion des ressources humaines ou une Licence professionnelle en gestion des ressources humaines. Les niveaux d'études requis varient de Bac +3 à Bac +5.

Le référentiel officiel ROME signale ce métier comme transformé par le numérique : les compétences attendues évoluent (outils, automatisation, IA au sens large). Se former en continu fera partie du métier.

Notre règle d'honnêteté : aucune source publique ne mesure aujourd'hui l'impact de l'IA métier par métier de façon fiable. Nous affichons le signal officiel du référentiel, pas un « score IA » inventé — méfiez-vous des sites qui en affichent un. Ce qui est robuste : les métiers combinant relationnel, geste technique et responsabilité réglementée résistent mieux aux automatisations que les tâches répétitives sur écran.